服装文员主要做什么？服装业务员是做什么的？顾名思义，销售服装，做好主要是推荐合适的人服装。服装如何管理专卖店的店长店员区域总监是做什么的？服装店长的职责是什么？做店员需要注意什么？服装店里有哪些职位服装店里的职位有将军店员、收银员、组长、副店长、店长。
1、 服装导购每天工作总结
简介:做好基础资料的整理工作，及时向工厂反映客户的情况和信息；我将介绍服装导购的日常工作总结文章，仅供大家参考！服装导购日常工作总结1随着工作的深入，我接触到了很多新事物，遇到了很多新问题，而这些新经历对我来说都是一个新的磨炼过程。其中，我学到了很多:遇到困难时，我学会了坦然面对；面对挫折，我学会了坚强的抬头；在重复单调的工作背后，我学会了思考和总结；当公司形象受损时，我学会了如何维护；被客户误解的时候，我学会了如何沟通。
2、怎样做好一个 服装销售员
为什么顾客会觉得尴尬而离开？因为客户根本没有自由。销售人员的过度热情让他们感到不舒服。顾客不是去逛街买衣服的。有的人就是喜欢换个环境放松一下，缓解一下压力。这时候他们自然不想被服装销售人员打扰。所以和客户保持适度的距离是尊重客户的表现。“三米原则”指的是销售人员和客户之间的最长距离。当客户和你的距离是三米时，你可以和他打招呼或者微笑，保持距离在三米以内。这样的距离不会让客户有压迫感，也便于销售人员及时为客户提供服务。
3、 服装店如何管理 店员?
人们的日常生活，简而言之就是“衣食住行”四个字，“衣”字排在第一位，可见服饰在人们生活中的重要性。人们获取衣服最直接的方式是服装 store。服装店铺在服装销售链条的末端，简单，被动，直观。其销售流程基本是客户先上门，店员与客户沟通，客户以店员为导向。所以店员的表现在销售中很重要！
对于现代服装 sales来说店员的角色应该是大众信息的提供者和客户的形象顾问。在销售过程中，店员要承担吸引客户、引导看房、服装推荐说明、装扮顾问等一系列工作。，而它的最终责任就是对老板负责，尽力把服装卖给每一个客户，用最好的业绩赢得回头客。店员不是销售工具，店员本身就有一种强大的力量，可以吸引顾客上门，让店铺成为吸引顾客的磁场。
4、做 服装店营业员要注意哪几方面?1)店员可以随意试穿服装来吸引顾客的注意。但要保持服装干净整洁，不要玷污。(2)不要站在门口挡住通道。当你无事可做时，不要只是站着不动。你要装作很忙的样子，在收银台“随便”放几件衣服，整理商品，试穿衣服，把剩下的尺码背下来(以免介绍的时候慌张)等等。，从而调整自己的心态，这样在真正接触客户的时候才会自信大方。
(3)顾客进门时，不要马上上前介绍商品(老客户除外)，以免吓跑客人，所以她要先看一看。你暗中观察她的消费水平，体型，年龄，气质，适合穿哪些衣服，尤其注意破码的问题，不适合她的就不要随便介绍，以免弄巧成拙。如果她对某个产品感兴趣，她可以介绍它。她的目光落在某件衣服上；用手摸摸，然后可以亲切的告诉她“你可以试穿一下”；快步走到某个地方(她可能之前试过这件衣服)等等。
