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3、 肇庆 招聘网的要诀招聘工作处于人力资源管理价值链的前端,这意味着如果一个企业在招聘选择上犯了一个错误,那么它将在后期为这个错误付出巨大的代价:工资、培训费、工作不好造成的损失、沟通成本、解雇成本、招聘一个更合适员工的机会成本。提高招聘广告的成功率对企业节约招聘成本大有裨益。一个好的招聘广告至少要达到两个目的:一是吸引人才;二是宣传企业价值观和形象,所以写作出版招聘广告要紧紧围绕这两个目的。
从优质招聘服务商开始。对于那些正规知名的招聘服务商来说,-1信息的发布会要求企业出示营业执照并留存复印件,这是国家相关法律的要求,也是对求职者和/或,招聘弱化条件歧视性条件在招聘广告内容中,企业要尽量给应聘者留下好印象,让其感受到企业对人才的尊重。