我卖服装和底薪提成各不相同，但是几百块基本没了,有什么要求,如果他要辞职，就按照当月的工作天数工资支付,每月15日前上班的，下月工资日发(如每月20日工资日发)，上月工资月发,当然，如果公司解约，会多给一个月工资做衣服售货员，当然，如果你能穿上他们的模特衣服是最好的。
工资的计算和支付现在更多的是民营经济，各有各的规定，所以一般都是按天计算。你现在举的例子是说按工作日计算，每个月的6号是整月。现在我告诉你一个方法，供你参考。每月15日前上班的，下月工资日发(如每月20日工资日发)，上月工资月发。第二个月考勤从第二个月的1号开始到30号(或31号)，第三个月的20号，考勤计算为工资，以此累加。如果他要辞职，就按照当月的工作天数工资支付。当然，如果公司解约，会多给一个月工资
做衣服售货员，当然，如果你能穿上他们的模特衣服是最好的。能不能吃饭，能不能活着，就看每个老板了。办公时间一定是挨家挨户。有什么要求？当然是五官好，身材好，英语口语流利，多语种经验，最有优势有据可查。
你说的这么低。。。我卖服装和底薪提成各不相同，但是几百块基本没了。我以前在一家公司上班，底薪1800，完成2万的任务会有提成。如果我把2万剩下的部分留出2万多，我就早起2%，3万，以此类推。店长一个月7000多，吃醋很久。。
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