现场报案后，现场有专人查勘，之后去定损点定损,根据查勘运营方的要求，您可以在现场等待查勘或者直接去定损点定损,人保索赔挺麻烦的,查勘会员，应该掌握的技能:1,查勘一个员工需要向保险公司的客户学习,查勘店员的嘴很重要,查勘文员的主要工作是查勘现场,人保车险查勘一个员工被录用需要7天。
人保索赔挺麻烦的。现场报案后，现场有专人查勘，之后去定损点定损。如果没有现场，可以直接拨打95518说明情况。建议报案，说自己在现场，这样可以全额赔付。如果没有现场，30%以上免三陪。回到现场报案是最好的选择。根据查勘运营方的要求，您可以在现场等待查勘或者直接去定损点定损。如果他让你去损点，一定要问清楚有没有陪护。最好能把对话录下来。还有一点，你不在划痕险范围内。属于碰撞责任
保险公司的外勤和内勤待遇还是不一样的。场子是自己的，内勤是固定的。PICC的人保办公室工作一般在2200-2700之间，有浮动空间。一般可以在面试的时候和面试官聊聊。朋友在国内平安，月薪和年终奖3300左右。他是综合科的，但是工作多，课也多，所以经常要应酬。至于PICC，比平安低，但是后台人员差别不大，主要看你部门的重要程度。面试的时候协商就好了。基于合同，保险公司最看重合同。
7天。人保车险查勘一个员工被录用需要7天。查勘一个员工需要向保险公司的客户学习。遇到风险报案后，对客户或其财产遇到的风险进行现场收集、分析、处理查勘，最终确认客户遇到的风险是否属于保险合同承保的风险，并根据保险公司的性质、等级、损失状况及责任进行赔付查勘。
4、请高人帮忙解答一下财险车险 查勘员的要求有哪些?查勘会员，应该掌握的技能:1。会开车，必须会开车。查勘文员的主要工作是查勘现场，不开车怎么去？所以这是最基本的。2.了解保险法和本公司的保险条款，能出现在现场还不够。你要知道什么能补偿，什么不能补偿，如果条款里明确写了不能赔，你还告诉客户下周来取钱，那你除了给客户一顿揍，自己赔。3、了解汽车的基本结构和汽车零部件的性能，赔偿可以确定后，就是零件能不能换的问题了。有些零件在碰撞后可以修复使用，有些则必须更换，去修车厂学这个是对的。4.基本的计算机操作，现在保险公司都有自己的系统，但是不会用电脑就不行了。5、培养沟通能力，查勘店员的嘴很重要。很多情况下，你不能赔偿，或者你拒绝赔偿，那就要靠你和你的客户来解释了，有时候一两句话不好，惹恼了你的客户，你就要挨打！可以想这么多。
