员工服装费管理制度,合约期满后辞职要按比例扣服装费
续约期满后辞职，要按比例扣服装费，合理,二是用人单位管理层(高级管理人员或非一线生产工人)不需要劳动防护用品,用人单位应当有义务提供，生产成本不能转嫁给员工，不得向员工收取劳动费用服装费,对于非一线行业工作人员的公司“白领”，可根据合同或单位收取(扣除)服装费管理制度。1、员工辞职该扣工作服钱吗?1。对于生产一线的普通工人来说，工作服是劳动保护用品，用人单位应该提供劳动保护。离职时，用人单位扣款服装违法不合理。劳动者可以提出异议，如有争议，可以申请劳动仲裁。二是用人单位管理层(高级管理人员或非一线生产工人...
更新时间：2023-03-28标签： 员工服装费管理制度服装期满管理制度辞职员工 全文阅读