应聘服装陈列,服装陈列与展示设计

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没见过陈列见过客服。我表哥也在这里工作。公司是大公司，工资中等。有两个面试。从一开始就问一般的面试问题，还有学历和身份证。如果我再试一次，我会问专业的问题。外观，嗯，看个人理解。我不问你有多好看。

不太好。其实就是招理货员而已。我很累，学不到任何东西，就像美特斯邦威邦威一样。灵芝公司不错。它的很多国际品牌都是我同事的。我在店里呆了三个月，熟悉商品和品牌。有点难，但我终究还是要做。如果你有兴趣接受这样的挑战，那你以后就去做，但是对你以后出来跳槽去其他公司会有很大的提升。这要看你个人的职业规划。

服装，每个人都要穿，但要看是谁，所以付款的品牌和款式很多。当然，如果你想以销售人员的身份去面试，你要了解一些基本的知识:首先是亲和力，你自己的性格是不是那种热情，你的表情、语言、肢体语言是否能打动客户，是否真实。然后是对面料和公司的了解服装，再次是对时尚的把握，是否能跟上潮流，自己的服装服饰和化妆师给人看是否舒服，颜色搭配是否舒服，用服装，对体型脸型是否舒服。必要的话，你要给客户一些参考意见，把握客户心理。客户是不是真的要买，或者客户在乎的是款式还是价格，你都要有一定的了解。最后要了解店铺的知识陈列，能否给主管或者店长一些建议陈列。就是这样。万事靠人为。我希望你能成功。

桂林高新区更好。你甚至不用看顾客的脸。客服记下留言，你画一张画。我说的不是地方，我说的是企业。zara这样的企业如何进入其窗口陈列工作，工作前景如何，薪资待遇等。谢谢大家的回答！非常感谢，方便的话可以留个qq吗？我加你。能不能留个联系方式多交流？首先，你的想法不现实，甚至有点幼稚。就说zara的陈列吧，肯定是从下层提拔上来的。首先，你必须呆在店里。总公司在国外，国内总公司在上海。没有十年八年的辉煌战绩，想进入橱窗设计决策。

那是专门为各种公司做陈列设计的专职公司，也就是咨询公司陈列机构。这种肯定不能只让你设计窗户。我知道的最早的，比如水幕天成(深圳998培训机构的子公司)，只把橱窗设计作为宣传噱头，很少给出设计好的橱窗。或者接手橱窗设计的道具公司。

呵呵，他们公司应聘做导购起家，可能是一种锻炼方式。看你的兴趣，坚持就是胜利。祝你好运。好好干！现在不管应聘一切都要从基层做起。应聘她家陈列我们也要做一至六个月的门店导购，才能确定方向和定位。如果你真的对服装，希望你坚持下去。毕竟现在的经济形势不允许你有太多的选择。

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服装陈列教师职业前景一片光明。随着企业品牌战略的激烈竞争，服装陈列老师对品牌和销售的促进作用得到了普遍的认可。中国已经成为不可忽视的最大国际市场。陈列文化在中国有着广阔的发展空间。服装 陈列教师在国内会得到越来越多的关注，面临巨大的市场需求，成为商家青睐的稀缺人才。服装 陈列企业中的教师有着不同于其他商业人才的“艺术气质”。

有几个渠道可以成为a -2陈列老师:1。去更专业的机构做a陈列培训，可以学到相对专业的知识(有的机构培训少)2，直接去更正规的-可以去CFW 服装人才在线应聘找导购。一般来说，这样的正规公司店都会有陈列助理的职位，边做边卖陈列，借鉴别人的经验。3.从销售，或者从装修、室内设计入行比较容易。