一般卖衣服的提成是销售提成的2%,薪酬结构是底薪、月提成、浮动补贴、指数分红,那么对于商场,比如杭州的银泰,正常扣分是22-27分,你给他一件衣服多少钱就可以了,不用付钱给他分成Qing~你拿多少钱看他的能力,为什么分成,如果把成本对半分,那就是50分成或者60%做衣服,40%卖衣服,服装佣金描述:1。
1、 商场卖 服装拿点。怎样做自己利大商场do服装,一般有两种模式,一种是租,一种是扣。比较大规模的,高档的,都是扣分的,比如杭州大厦,银泰,巴黎春天等等;一些小规模的商场基本都是出租的。原则上对于商家来说,确实租的人自由度很大,每天都收现金,资金压力小很多!那么对于商场,比如杭州的银泰,正常扣分是22-27分。如果有国庆、店庆、特卖等活动,扣点还是可以下来的,一般10-15分。
2、 服装企业在 商场设柜台,需要制定营业员激励方案和提成方案服装佣金描述:1。按照店铺租金标准换算提成基数。2、按销售数量提成。
3、俩人合伙做 服装,一个做衣服,一个出去卖,怎么 分成?丨两个人一起干服装,一个做衣服,一个卖衣服。为什么分成?好吧,那就看你自己了,也要看谁出成本。如果做衣服的钱都是制衣人出的,那你就相当于雇人给你卖衣服。你给他一件衣服多少钱就可以了,不用付钱给他分成 Qing ~你拿多少钱看他的能力。如果把成本对半分,那就是50 分成或者60%做衣服,40%卖衣服。你们自己讨论这件事更安全。还有,一定要签合同。不要因为是朋友就觉得冷漠。签合同对双方都是一种保障。
4、请问,一般 商场 服装导购按个人业绩提成,还是整体业绩提成。。。_百度知...楼主的问题太大了。商场的品牌太多了,每个品牌都有自己的公司或代理商。一般来说,不管服装还是化妆品都是个人提成,也就是说谁完成的多,谁的工资就高。也有极少数品牌是班蒂,也就是说,一个班次的销售是一个整体。有的金店专柜整体上调,比如一个区域几家店的情况。
5、帮别人卖衣服提成一般是多少一般卖衣服的提成是销售提成的2%,薪酬结构是底薪、月提成、浮动补贴、指数分红。基本工资定为半年内1200元,每半年调整一次,另外,指标分红就是店家给全年的总销售额定一个目标。如果年底全年销售总额达到设定的目标,店员可以获得相应比例的分红,一般卖衣服的提成是多少?一般卖衣服的提成是销售提成的2%,薪酬结构是底薪、月提成、浮动补贴、指数分红。基本工资定为半年内1200元,每半年调整一次,另外,指标分红就是店家给全年的总销售额定一个目标。如果年底的年度销售总额达到设定的目标,店员可以获得年度销售总额相应比例的分红。