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1、目前我国 服装,鞋类设计师人才资源状况与需求状况,谁能全面介绍下?
目前由于经济危机。再过两年，低端设计师的需求不会很大，高端设计师会求贤若渴。对未来十年的展望:1。服装行业求贤若渴。服装随着企业素质的提高，对人才的需求也随之增加。即使在5、6月份的人才市场淡季，服装行业人才的走势还是相当不错的。在人才市场发现，部分品牌服装公司急需招聘专业人士，职位有服装设计师、制版师、面料采购、销售经理、财务、跟单员等。
此外，对品牌管理与策划、整体形象策划等人才也有一定需求。缺少优秀的设计师服装category招聘position，服装设计师需求量最大，也是市场上供给最少的专业。“中国只有优秀的打版设计师，没有优秀的设计师。”国外设计专家的评论显示了中国服装工业作为“世界工厂”的尴尬。据悉，高级设计师年薪一般在20-50万元之间，有的甚至达到百万元。
2、我们公司是做 服装的,最近急着要招 服装跟单和制版师,可不知道是不是因...
我是服装 factory的主管，想做跟单员。我是一个刚刚完成学术版的资深制版人。你在哪里？On 招聘？一个好的制版师，没有两年的实际工作经验是培养不出来的。我们公司现在缺人手，应该选一个有经验的制版师。你刚毕业，有实际工作经验吗？请留下联系方式。服装人才网站就是你要找的地方。跟单员找个有经验的有点难，招个没经验的应该不难。
制版(俗称制版)是一块。不知道你们需要的是花样大师还是缝纫大师？这两个职位对技能要求很高，短时间内很难找到。我给你一些建议:1。把纪录片的工作内容拆分，把一些简单的任务交给文员，文员只要高中毕业基本都会胜任。2，提高纪录片和制版的待遇水平，如果真的很忙，不能让这些人因为工作太累而流失，要考虑适当的补偿。
3、做 服装设计师需要什么要求 招聘?
在成为服装设计师之前，我会从事服装助理企业招聘助理，基本毕业于服装设计。如果你参加过服装设计大赛并获奖，找工作会比较容易服装设计可以细分到很多行业，比如男装、女装、童装、针织、汉服等。，而且每个小行业的侧重点都不一样。你需要知道服装企业。这样才能给自己更好的定位建议。可以去CFW 服装人才在线看一下名家服装企业对服装设计师的要求，然后根据自己的兴趣和特长去学习。
4、 南京洵美 服装有限公司怎么样南京寻梅服装有限公司很好。根据相关资料，南京寻梅服饰有限公司专营国内外各类时装品牌服装。自2006年成立以来，公司的业务量和员工福利逐年增加。目前公司有一个熟练、热情、负责的团队，月薪4.5K到15K，有年终奖。
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