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而且不知道是不是很有上进心很有前途的员工。另外,多做宣传资料,更重要的是让技术人员选择加盟你的特色或者最吸引人的条件,比如提成,待遇。等一下。经常在当地人才市场、劳动局等大型招聘会议宣传。其实最重要的是让想加入的姑娘们了解足浴行业,明白技师做的是一个很正规,待遇也不错的行业。
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5、开 足疗店休闲会馆者怎么 招聘 招聘员工开店经验开店招聘员工要注意以下几点:工资待遇:一般来说,员工工资占总营业额的15%左右,所以在招聘之前一定要估算好店铺的月营业额,从而计算出所需人员数量,然后根据营业额招聘数量和当地情况,招聘时间:招聘工作一般在预计开业后一个月开始,最常见的方法是在店门前挂巨幅招聘陪贴海报,刊登报纸-2。