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谁说工资根本没发？如果是你，你会吗？我之前的单位是杭州萧山这里服装厂，做会计。希望我提供的信息对你有帮助。从技术上来说，至少要放4天假，但是真的不好说。如果是淡季的话，基本上是有保障的，但是如果很着急的话，就不好说了。你最好调整一下你的班次。如果不行，那就是加班，要看情况。服装厂如果在生产车间工作，一般会有吃住。这是我工作的地方，有食堂和宿舍。

宿舍6个人，有空调和热水器，但是电费要自己出。(我不敢保证每个公司都有这个空调。)工资一个月发一次，包括基本工资和加班工资。工资一般15号或者1号发，具体看公司。表现好的有年终奖，但是过年不会让你全拿走。因为不好招又怕跑了，要拿半年，年中也有。平均工资基本可以在2800.4万左右，更多的要看你的加班情况。

增加到十二点也无所谓。能拿到4500以上的关键工资吗？如果可以的话，4500以下可以考虑不做。一天吃12个小时就不想做了。汉博国际服装厂；有个女的2009年从湖北红安来你厂上班。她三十多岁了。姓氏。鲁X红。这个人是艾滋病毒阳性。那绝对是违反劳动的。可以向劳动部门投诉，要求额外补偿加班费。肯定是违反劳动合同法的。

你可以退出。你选择了你想要的，所以没办法。在你做出判断之前，你最好去你单位的人力资源管理部门了解一下，你是采用计件工资制还是不定时工作制。如果有，目前还不算违法。如果你的单位实行日工资制，加班后不安排补休或者不支付加班费，是违反劳动法的，可以去当地劳动和社会保障局投诉解决。

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杭州兴隆制衣有限公司(杭州兴隆服装厂)是浙江省重点外向型企业，位于杭州东郊，距沪杭甬高速200M，距萧山国际机场仅30分钟车程。全厂占地13000平方米，标准建筑面积。

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