中国的服装制造业无论服装公司或服装企业，无论规模大小，都有工艺设计部门，有的叫样板组、技术组、技术室、实验室或研究室，有的也叫研究所或设计中心，只是规模不同。目前其工作范围是:(1)设计新的面料、款式、包装、工艺和结构，改进老产品的结构和工艺。(2)制定产品企业标准、工艺操作规程和工艺流程。
(4)原辅材料质量检测。(5)做一个模型。(6)制作样衣。(7)新产品的技术指导。(8)技术档案保管。由于上述工作关系到产品质量和原辅材料消耗及工时，服装企业法人非常重视工艺设计部门的设置。每项责任的内容和要点如下:1 .款式图设计服装的展示、洽谈、订购、制作、推广、销售都是从样品开始的，所以服装的管理和制作，任何时候都离不开样品。
6、 服装设计好就业吗?好的就业取决于一个人的能力和天性。以前学的服装设计。让我给你一些建议。首先，你要定位自己想做的休闲、礼服、童装。毕业后尽量找相应的大公司服装，哪怕一开始是打杂，工资低。但大公司一般都有知名的设计总监，平时积极做事，慢慢学习设计操作流程，知识，积累的经验，为人处事。最好能苦一两年，在原公司升职做设计。
甚至可能做个小主管。能力强，有灵感，善于沟通，老板不爱死你才怪！处处吃好！以上是我个人的看法，供大家参考。如果不同意，请拍砖！1.首先是区域选择。目前服装在国内的市场很大，有很多服装设计公司，主要分布在广州、深圳、浙江或者其他大城市，看你想去哪个城市发展。2，其次是个人能力。服装刚进入社会就业的人，设计专业毕业后，一般会经历设计师助理的经历，然后能力会提升到-2设计师，这取决于在校积累的经验和自身的实力。
7、 服装设计专业工作服装设计专业工作推荐服装设计助理想当a 服装 设计师，职业道路基本从服装设计助理开始。刚入行的毕业生一般会有商业品牌或者独立设计师品牌的经历。日常工作通常配合设计师收集整理流行资讯、面条、配饰等信息，配合设计师完成相应工作。服装 设计师助理也是成为a -0之前要经历的一个过程。时尚买手时尚买手需要有敏锐的时尚嗅觉，一定的统筹全局的能力，还要准确的分析市场，对未来的‘时尚’做出准确的预测。
买手控制着整个时尚产业链。他们不仅是设计师，品牌营销人员，也是商人。他们就业方向广泛，需要从业者有经营时尚的头脑。服装 Collocator在国外被称为“造型师”，在国内还是一个新兴的职业，在时尚圈很受欢迎，也是时尚圈新崛起的高薪职业。资料显示，中国服装搭配师人才缺口巨大，需求主要集中在品牌服装实体店、电商服装主流平台、广告公司、时尚杂志、时尚类app等。
8、做 服装 设计师的要求成为a 服装 设计师必要条件:条件1。扎实的美学基础如果你想从事设计这个职业，首先要学会发现美的事物，你的眼光可以得到提高，进一步解决表达方式。美院的基础教育基本上让想从事设计的人了解了多元化的表现形式，也大大提高了想学设计的人的造型能力。但是，即使是美院的高材生，往往也无法很好地完成一件满意的作品，这就要看经历的磨砺了。条件二:社会经验积累往往刚出道设计师，内心充满憧憬，但有工作机会时，头脑一片空白，完全没有想法，或者表达方式只是在一个新的、陌生的、陌生的方向，但客户并不认可。原因是设计小，表达有限，不是最有效的，少沟通很难完全理解客户想要什么。
9、 服装 设计师的要求如果你看大学招聘服装 设计师都是高个，在人们的传统印象中，服装-0。其实各地对设计师的要求是不一样的，如果你在温州或者福建石狮、泉州，一般服装企业几乎不需要学历。只要你有经验或者能力，不管之前是厨师还是司机都可以，设计师，别想了。你可以问问自己，这些城市是不是都是这样设计的，另外，如果你想入门服装设计，不知道对衣服的兴趣，那你真的是新手。学服装设计或者知道服装设计是你必须知道的地方，像杭州、上海、广东等其他城市，这些城市一般对服装 design有学历要求，至少一个大专学历。这些城市的服装企业的要求显示，品牌服装设计经验、对市场时尚的把握能力、设计过程的管理能力、计算机软件操作水平都变成了/。
