服装Commodity专员。服装店铺的vlp回访率差，本人在服装行业做商品分析，专员店铺会员卡需要顾客提供哪些信息？服装店铺会员卡需要顾客提供哪些信息？服装你有什么职位？问题1: 服装公司需要哪些岗位？你的定位不对，你要先规划好哪些部门，再做具体的人事安排。财务部、销售部、采购部、人事部、检验部、生产部等，只有把这些都规划好了，才能确定定位，问题2: 服装公司都有哪些岗位服装公司的基本架构和正常公司大致相同，员工岗位从上到下依次为:董事会:董事长总经理办公室:总经理、副总经理行政办公室:总监、文员财务部:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部:经理、店长、销售主管、业务员、营销助理人力资源部:主管、文员采购部:经理、采购员、文员物流部:主管、文员设计开发部。设计师工厂:裁剪工、缝纫工、质检工、熨烫工基本结构，以上数据为这些零件提供了参考，请根据自己的实际情况安排岗位，问题3: 服装行业内有哪些职位服装设计类别:设计总监|首席设计师|助理设计师|首席设计师| 服装设计师|女装设计师|男装设计师|童装设计师|内衣设计师|泳装设计师。
1、如何维护 服装品牌VIP顾客
1，一年内尽可能多的举办vip party。客户之间是有沟通和信息交流的，应该有一个桥梁把客户联系起来，让客户成为朋友。vip party的主题可以与销售紧密相关，也可以完全分离，比如举办产品推荐活动。2.vip具体回馈活动，除生日卡或小礼品外，vip顾客生日当月来店消费可享受八五折优惠，如母亲节送康乃馨或国庆节送健康指导，对指定商品进行回馈，如指定消费号赠送礼品或优惠。
2、在 服装行业做商品 专员/商品分析的工作,前景如何?谢谢!
不错，我就是干这个的。据我所知，如果是商品专员工资一般在4000左右(视公司而定)，还有很大的提升空间，比如商品主管，商品经理。而且任何公司服装都需要商品部的数据分析。服装Commodity专员。其实就是销售加市场调研，也就是说两份工作拿一份工资。所谓数据分析，就是将贵公司经营的商品与市场上其他人经营的同类商品进行统计对比，进而得出商品优劣的结论，以及管理方法。综合评估整体数据后，你会对自己的商品做好部署，比如:是从价格入手，还是调整经营方式的操作。
3、 服装都有什么职位
问题1: 服装公司需要哪些岗位？你的定位不对。你要先规划好哪些部门，再做具体的人事安排。财务部、销售部、采购部、人事部、检验部、生产部等。只有把这些都规划好了，才能确定定位。问题2: 服装公司都有哪些岗位服装公司的基本架构和正常公司大致相同。员工岗位从上到下依次为:董事会:董事长总经理办公室:总经理、副总经理行政办公室:总监、文员财务部:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部:经理、店长、销售主管、业务员、营销助理人力资源部:主管、文员采购部:经理、采购员、文员物流部:主管、文员设计开发部。设计师工厂:裁剪工、缝纫工、质检工、熨烫工基本结构。以上数据为这些零件提供了参考。请根据自己的实际情况安排岗位。问题3: 服装行业内有哪些职位服装设计类别:设计总监|首席设计师|助理设计师|首席设计师| 服装设计师|女装设计师|男装设计师|童装设计师|内衣设计师|泳装设计师|
4、 服装店铺vlp回访率都较差,有什么办法可以让店铺的vlp可以跟进到位1。下雨了:统计进店率，调解店铺气氛，做产品知识培训，展示交流。2.客流少:统计进店率，分析顾客，提高试穿率。3.导购可以清洗一次。3.沟通状态不好的原因是生活还是工作，需要调整和跟进。4.产品问题(畅销品补不上货，导购无法清洗)。重组匹配销售。5.VIP消费下降:每周短信回访，了解客户需求，购买时送一些小礼品。6.联合:提高导购员的搭配能力和强化备选意识，为顾客试穿成套。7.求优惠:介绍产品的优点和做工，与其他同类品牌比较，利用业余时间在其他品牌试穿鞋子和衣服，了解别人的优质服务。优点是可以学习的。8.店内没有活动(缺少赠品):根据店内需求和促销计划，适当搭配一些能提高销量的赠品。9.这些衣服做工和质量都很差。每次新陈列后，导购都会把衣服的线头修剪好，放在货架上，确保没有次品。有缺陷的衣服放入仓库，反映给公司，增强做工感和品质感。10.备货不足:发货3天内完成新FAB和配套，畅销商品补货。
5、 服装店会员卡需要客户哪些资料服装店铺会员卡需要客户的基本信息:姓名、手机号(或电话)、生日、住址。也可以更多，比如兴趣，专长等信息。吸引顾客可以做一些促销活动。比如打折、送礼、礼券等等。姓名、手机号、住址、过往购物记录、购物频率等。记得我以前工作的那家店大概就保存着这些资料。姓名。年龄。电话。地址。喜欢的款式和颜色。接受的价格。希望店家多准备一些款式。
客户偏好。顾客可以接受的价格。接待客户的注意点。这些应该由职员填写。会员大部分来自店铺，每个店铺都要有详细的VIP客户档案。设计客户关系表时，要从两个方面入手。1.硬件档案(20%重要性):姓名、性别、国籍、大概年龄、邮箱、电话、服装代码号、消费金额、消费产品型号。2.软件档案(80%重要性):工作状态、家庭状况、性格取向、个人消费习惯、个人着装偏好、日常娱乐爱好、生活习惯、喜欢的服务方式、接受促销信息、价值观。
6、请问做 服装商品 专员的需要学会哪些知识你应该学过色彩构成，所以你现在需要补充的是基本的图形构成，图形设计理念等相关的图形知识。软件很方便，不知道你用的什么软件。如果你想做平面设计，那么ps软件是一定要学的，至少图片处理，设计排版软件可以学习ID，AI或者cdr。在这里，我建议学习ID和AI，因为都是adobe软件，所以如果你懂PS的话，ID也很好学，界面、工具、快捷键基本一样，很好记。
