服装厂 招聘资料怎么写？根据浙江的服装厂 招聘网站查询得知，制版师年龄不限，工作能力强，沟通能力好，热爱服装行业。服装生产企业是指以服装面料、皮革、毛皮为主要原料，设计、裁剪、缝制等生产加工服装的企业，包括纺织品、服装、鞋帽等，3.熟练缝纫工实行计件工资制，平均工资水平在人民币左右，多熟练工每月会有津贴。
没有限制。根据浙江的服装厂 招聘网站查询得知，制版师年龄不限，工作能力强，沟通能力好，热爱服装行业。服装生产企业是指以服装面料、皮革、毛皮为主要原料，设计、裁剪、缝制等生产加工服装的企业，包括纺织品、服装、鞋帽等。1、 服装厂 招聘信息怎么写?
1。凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外)，持有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。2.对于没有缝纫经验的(20岁以下)，公司负责培训后开始工作，培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制，平均工资水平在人民币左右，多熟练工每月会有津贴。4.从入职第一天起(含培训期)，给大家提供食宿，46人/间。有空调的公寓大楼里将有一个小的购物部门，浴室将每天开放。
扩展信息1。明确职位要求首先要明确职位要求，也就是职位描述一定要准确，写什么，不要照搬其他公司的职位描述，这样很容易让求职者产生误解，要知道即使是同一个岗位，根据不同的企业情况也会有不同的岗位要求。2.工资应该和市场接轨，企业可以省钱，降低工资，但工资必须和市场接轨，否则根本没人应聘。因为大家都不是傻子，假设人事专员的市场工资是3000元，2800可能有人来，2500没人来。
