温州服装厂工资多少,宁波服装厂工资一般多少?

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这个工资，考虑到你的工作经验，真的很低；个人认为5000是一个合理的水平；建议换个类似的公司。目前服装行业并不好做。我在福建361度做，但不是质检。我知道这种压力很大。我们在这里换了一茬又一茬的作物。这里的工资可能和你的差不多。如果送到总部，可能会被罚款。一个月一两千，没问题的话，一月拿三四千都是辛苦钱，一月不可能有一天假期。

其实想增加收入，无非就是往上爬。不然可以带几个会做衣服的人开个团。现在缺人。虽然做起来不容易，但就是这个市场。不用说，如果超过一百人，或者你可以做销售，特别是和外地的人。谁知道你在做什么并不重要，你可以得到更高的小费。现在很多mainland China 服装厂缺货，小厂把跟单员当爷爷。或者转到一些部门，比如生产策划，服装IE等民用的东西。

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服装厂的正式员工是计件工资。这时候你要想提高工资，只能加快生产速度。但是一天八小时只能保证一个月拿三四千元，而且必须加班。但是服装厂没有加班费，只有计件工资工资。为了多赚钱，大家都是吃完就去上班，积极性比较强。只有服装厂速度最高的员工才能拿到工资每月8000元。他们往往速度很快，保证每天的产量，可以找老板谈工资。

反正服装厂是靠能力挣钱多的工作。对于不懒的女工来说，实际工资会比去富士康高，对于只知道偷懒的人，一个月两三千就知道差距，不愿意进服装厂。现在很多年轻人都不愿意做计件工资，因为都想偷懒，只有部分农村姑娘知道钱不容易拿，他们想靠自己的努力赚更多的钱，在服装厂里老老实实的工作。其实不是服装厂你拿不到8000 工资，而是你的能力不到位，这不仅需要天赋，还需要努力。