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职责:负责整个销售部门的经销商覆盖范围、分销、促销、销量、收款目标。负责销售人员招聘、培训和发展。负责销售代表/组长的招募和筛选。根据销售人员的不同需求，制定培训计划，组织高质量的培训。负责销售人员的工作和发展计划，确保其良好的绩效。管理和培训销售人员各司其职。Set 销售人员目标和发展方向。制定推广计划。为每辆实施车制定管理计划。执行定期检查。监控费用。确保销售团队高效经济的运作。字段销售报告摘要。其他经销商的操作经理，某指派的工作销售 经理。
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