服装经理的一般空产是行业内的，所以在面试的申请人办公室有很多材料；2.以前的经验、负责部门和本行业的资格；3、薪资要求4、一般老板面试:着装、逻辑组织、口头沟通、处理临时问题的能力.....一般实际问题很少说，重要的是你的回答能力,我觉得不管去哪里面试，首先要穿着得体，让面试官员有个好印象,你去服装Store面试，面试官方一般会问什么问题。
一般问题:1。服装 经理的一般空产是行业内的，所以在面试的申请人办公室有很多材料；2.以前的经验、负责部门和本行业的资格；3、薪资要求4、一般老板面试:着装、逻辑组织、口头沟通、处理临时问题的能力.....一般实际问题很少说，重要的是你的回答能力。
虽然我是个门外汉，但是从管理学的角度来说，我觉得作为一个“考官”应该从以下几个方面入手:需要具备的条件(学历、经历、过往业绩、身高、外貌等。);面试过程中的观察(谈话礼仪、正确坐姿、礼貌语言、飘忽不定的眼神、积极的谈话状态、微笑、穿衣、外向、对上一个单位的积极评价、对整个服装行业市场的了解、对不同客户群体需求的分析、当前流行趋势、进店人群的看法。告别观察:礼貌告别、走路姿势等。对于考生来说，依次注意以上几个方面。
3、我去 服装店 面试, 面试官一般都问一些什么问题?我该怎么回答?你去服装Store面试，面试官方一般会问什么问题？你该怎么回答？我觉得不管去哪里面试，首先要穿着得体，让面试官员有个好印象。其次，不管官员问什么问题面试你都要真诚的回答，让对方看到你想去他们店里工作的诚意，第三，让对方知道你的实力，你有能力做好他们招聘的岗位。这才是最重要的，最后，不要紧张，要有良好的心态，即使面试失败了，依然可以总结经验，为下一次面试积累。
