服装公司一般都有哪些岗位？10服装经销商:post职责:1。能够与版画家很好的沟通，完成每季的样衣制作。2.优化工艺，保证量产，及时完成样衣的修改。职位要求:1。初中或以上学历，接受过服装制作和手工裁剪的培训。2、3年以上样品室工作经验。3.有服装制作和手工裁剪的专业知识，能够独立制作整件服装。4.善解人意，工作细心，有吃苦耐劳的精神。5.诚实，工作认真，良好的人际关系，努力工作，抗压能力强，有团队合作精神。设计者:post职责:1。与设计师合作做服装印花；2.指导并配合服装样衣工制作样衣并进行相应的修改；职位要求:1。五年以上服装板制作工作经验；2.熟悉各种服装辅料的特点，掌握不同产品和面料的要求。
5、 服装厂里的工作岗位有哪些?负责技术部的职位职责1。全面负责技术管理的各项工作(样衣、样品、工序、工时、缩水率测试、数据管理、信息传递等。).2.根据客户的交货期和要求制作确认样品。在做确认样和从仓库提货的时候，了解原材料的质地和性能，然后根据规格尺寸做一件样衣。3.应制作样品的规格和尺寸比例，并注明每个样品的经纬和样品板的数量，并进行复查。4、根据客户的相关技术质量要求制定技术，操作方法要实用，在保证质量的基础上，要符合又快又好又省的原则，保证在实际生产中毫无疑问。
6、样品、样衣、工艺单必须注明款式和号码。7、每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺陷。8.顾客提供的产品应做好标识并归档管理。9、根据生产部门的要求落实已确认的图样进度计划，满足生产要求。10、充分发挥技术部门的作用，促进企业增效。11、搞好部门团结，负责部门安全和文明生产。
6、 服装厂 车间主管应该做些什么工作?服装车间主任(部长、主管)职务职责1。车间在生产总监的领导下，总监负责车间全面的行政工作，也就是这个/。2.忠于职守，贯彻执行公司的规章制度。车间厂长全面负责本车间生产、技术、质量、设备、安全等工作。3.根据生产部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产具体计划，并有效落实到各班组，掌握生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。
7、 服装厂有那些细分职位小厂、打板工、样衣工、裁剪工、拉布工、仓库保管员、会计、文员、后台主管、车间主管、行政及人事主管IE部门、质量主管、跟单员、组长、质检员、总检、尾检、巡检、平检。大厂说不准。服装厂有岗位主管岗位、锁组长岗位、烫组长岗位、烫前检查组长岗位、仓库主任岗位等。后总监岗位职责:1、职称:后总监2、部门:生产部3、直接主管:生产部长4、直接下属:锁班长、烫班长、烫前班长、烫后班长5、管理权限:工艺变更及工资建议、不良品配件及设备拒收建议、
8、服装 车间主任岗位 职责关于服装车间导演职位职责他们是什么？以下是我精心整理的服装车间导演帖职责，供大家学习参考。服装车间总监(部长、主管)岗职责1。车间总监在生产总监的领导下负责车间全面的行政工作，也就是这个。2.忠于职守，贯彻执行公司的规章制度。车间厂长全面负责本车间生产、技术、质量、设备、安全等工作。
4.合理安排生产，保证车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率和经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源排班，按权限批准员工加班(需提前通知)及各种节假日。5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，确保车间的质量。6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术创新和工艺改进活动，提高输出质量，降低消耗和员工劳动强度。
9、请问 服装厂各 车间主任 职责服装车间主任(部长、主管)职务职责1。车间在生产总监的领导下，总监负责车间全面的行政工作，也就是这个/。2.忠于职守，贯彻执行公司的规章制度。车间厂长全面负责本车间生产、技术、质量、设备、安全等工作。3.根据生产部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产具体计划，并有效落实到各班组，掌握生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。
5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，确保车间的质量。6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术创新和工艺改进活动，提高输出质量，降低消耗和员工劳动强度，7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析和解决质量问题，及时向公司领导汇报重大设备、技术和质量问题。
