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服装销售管理者需要根据市场和公司的战略规划制定个人销售计划和目标。以下是我服装Store销售整理的经理岗位职责和基本资质。职责:1。制定公司的营销战略计划，建立符合公司品牌定位和市场需求的销售运营管理和实施体系；2.制定所负责品牌的年度、半年度、季度营销计划和毛利指标；3.监督区域门店执行公司相关政策销售，负责绩效并对区域领导进行绩效考核和指导；4.负责区域门店的管理，指导城市经理开展包括门店销售、规划、任务完成及跟进、团队管理等工作。5.组织区域负责人对门店员工进行相关知识和技能的培训，包括产品知识、陈列、品牌推广、销售技能、商品管理、VIP管理等。6.根据公司制定的区域销售预算，实现公司的销售目标；7.负责加盟店拓展客户等重点工作的对接和关系维护；8.了解当前服装流行信息，掌握产品趋势、产品上市和销售同行业/竞品品牌现状，按时完成市场调研报告。

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