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1、请大家推荐几个免费的好的 招聘 网站!
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2、山西人才网的 网站服务
Release招聘信息:发布最新企业招聘信息in网站吸引求职者前来应聘。查看人才简历:根据设定的条件随时搜索人才简历数据，简单快捷地选择和查看合适的人才，主动出击，快速向合适的候选人发送招聘意向。管理招聘职位:企业发布的招聘职位系统会自动保留。如果职位已经招聘，可以暂时屏蔽。如果以后职位需要招聘，重新激活即可。申请简历管理:可以对收到的大量申请简历进行分类管理，或者收集优秀人才的简历，及时在简历收藏夹中找到一个职位空缺。
3、山西省内最具影响力的 招聘 网站有哪些?省内各市县的 招聘 网站影响范围广...
智联招聘。当时我用的最多的是岛城人才网。当时是本地的招聘 网站，-2/ 信息两边多是面向山东青岛的企业和求职者，针对性更强，口碑也不错。首页上青岛和山东本地企业的供需见面会，信息非常全面。而且，我喜欢简历投递后反馈的模式。你可以知道公司看你简历的具体时间和最快回复，一目了然，节省了很多时间。
4、国内 招聘 网站都有哪些?众所周知:58同城、Jiji.com、Renren.com、智联招聘、前程无忧；其中58和市场门槛不高，各种信息杂，工作质量不如智联和前程无忧让人放心；更高端的还有猎网，走的是挖掘高端人才的路线；还有一些比较新的:商办APP，一米工作APP，街网APP，脉脉社区APP。另外还有各种本地招聘网，适合本地的人才和企业，接受度相对较高。
推荐猎头服务中的大型管理咨询机构南方新华，以招聘 results为指导，提供专业精准的24小时快速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华是国内首家24小时极速猎头，覆盖12个核心行业，拥有1000 专业猎头和高级顾问，50 10000精英人才库，成功服务企业超过40000家。在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西设立了服务中心，业务覆盖全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国。
5、 服装店 招聘营业员,要求怎么写简介:服装店招牌信息怎么写？这个传统服装行业的大佬们都被困扰了。今年边肖收集了服装店如何写宣传单，信息如何写招牌广告，服装店一个招牌样本和服装店一个招牌模板，供大家参考！服装店招聘信息怎么写？描述招聘单位(这一步要专业简洁，开个好头会给人留下好印象，也是提升单位形象的关键一步招聘单位)工作要求:(工作要求一定要说清楚，能方便各类求职者决策和他人，也就是方便自己，也能为自己减分/12344。
2、文字功底扎实，写作能力强，有写软文的经验和求职经验(需要材料证明)。3.能够随时接受责任编辑交给的写作任务，并按时保质完成，4.有很强的创新意识，可以随时配合网站写不同的文章。工作职责:(明确的工作职责直接告诉应聘者要做什么，从而对有能力、合适的求职者提出更明确的要求，不适合的求职者自然不会被打扰，适合的人选可以自己做决定。
