3.发货时要仔细核对发货清单，核实货物的名称、规格、数量，以及客户收货人的电话、地址。不允许发错货，会造成不必要的损失。每次发货后，你都需要在发票上签字认可。4.执行租车的运输价格、车辆配置和服务管理，确保费用和服务正确。详细记录每天的短途用车情况，包括车主姓名、时间、价格、送货目的地、送货详情等。，并与业主签字确认。
5、进出口跟 单员的主要工作内容Order 信息转回公司，Order 信息实时更新等。根据单员招聘信息的询价，单员的主要工作内容如下:根据客户下的订单，将订单信息发货到工厂，发货。
6、跟 单员的工作内容是什么Follow 单员工作内容1。服装纪录片日常工作安排:1。充分准备和了解订单信息(客户的准备、生产流程、最终确认样品、面条/辅料样品卡、确认意见或修正信息，特殊情况可携带客户样品)，并确认信息。向相关技术部门和业务部门详细反映不清楚的指令，以便及时确认。4.一定要保证公司和国外加工厂之间的所有要求和资料都是详细的，清晰的，一致的！(最好有书面证明)13。尽可能提前了解各加工厂的生产经营情况，充分评估工厂的优劣，做到知根知底。
所以在与各业务单元处理相应业务时，一定要把握基本原则，注意言行得体，不卑不亢。严禁因任何主观或客观原因对客户(或客户公司及单员)有过激言行。在办理业务的过程中，不能越权随意表态。有问题及时问公司决策。5.提前充分估计工作中可能出现的问题，并据此加强工作，改进和细化前期工作，降低甚至消除其发生的可能性。不是以发现问题为目的，根本途径是提前充分防范，在工作中反复摸索，及时处理问题总结经验，在以后的工作中进一步完善工作方法和细则。
7、我们公司是做 服装的,最近急着要招 服装跟单和制版师,可不知道是不是因...我是服装 factory的主管，想做跟单员。我是一个刚刚完成学术版的资深制版人。你在哪里？On 招聘？一个好的制版师，没有两年的实际工作经验是培养不出来的。我们公司现在缺人手，应该选一个有经验的制版师。你刚毕业，有实际工作经验吗？请留下联系方式。服装人才网站就是你要找的地方。Follow 单员找个有经验的有点难，招个没经验的应该不难。
制版(俗称制版)是一块。不知道你们需要的是花样大师还是缝纫大师？这两个职位对技能要求很高，短时间内很难找到。我给你一些建议:1。把纪录片的工作内容拆分，把一些简单的任务交给文员，文员只要高中毕业基本都会胜任。2，提高纪录片和制版的待遇水平，如果真的很忙，不能让这些人因为工作太累而流失，要考虑适当的补偿。
8、跟 单员岗位职责Follow 单员工作职责(精选15篇)现实社会中，各种工作职责频繁出现。明确岗位职责可以使员工了解和掌握岗位职责，最大限度地进行劳动管理，科学配置人力，做到人尽其才、岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题？以下是我为你整理的岗位职责(15篇精选文章)，希望对你有所帮助。遵循单员工作职责11。传播信息:传播企业产品的信息。
3.提供服务:产品的售后服务和对客户的服务。4.收集信息:收集市场信息，进行市场调研。5.产品的配送:当产品供不应求时，首先配送给大客户。6.计算报价7。检查签名表8。填写对账表9。目录。发送和登记样品10。管理客户档案。接待客户来访。处理上级交办的事项。与相关部门联系单员工作职责21。服从生产主管安排的工作，认真核对自己应遵循的订单，明确交货日期和生产中应注意的事项。
9、 服装跟单岗位职责范本服装跟单操作人员需要熟悉订单操作，能够协助业务员进行订单操作，热爱服装行业，有团队精神，责任心强，沟通能力强，抗压能力强。以下是我精心收集的服装纪实岗位责任制模型，希望对你有帮助。喜欢的话可以分享给朋友们！服装跟单岗位职责模型11，供应链管理:组织供应商，建立供应链体系，形成友好的协调采购环境，保证采购供应工作的高效顺畅；2.信息管理:作为行业和终端的接口，整合信息，研究政策，判断趋势，熟悉市场；3.品类开发:在年度品类开发规划的框架下，承担新品种的开发和维护；4.定价策略:要求对市场保持敏锐的嗅觉，制定合理的定价策略，配合销售开拓市场；5.供应商拜访:加强与供应商的沟通，宣传公司的优势，与供应商各个层面的关键人物保持良好的关系。
