如果在大一点的工厂服装或设计师做拍板，年薪和奖金至少20万,服装Industry设计师分为:设计总监、首席设计师、Main设计师、设计助理,设计师总评设计师助手，设计师委托人-首先要明白设计师只是一份工作，一般是创造多少价值就奖励多少，但是要明确是谁创造的价值。
服装设计是个很难的工作，看你怎么学了。如果在大一点的工厂服装或设计师做拍板，年薪和奖金至少20万。主要看个人技术。如果更专业设计师，收入会更高。设计师跳马路不容易。建议开发板。如果你想跟一个人学，那最好。普通服装设计类学校可能学不到真本事。我相信如果你对这个行业感兴趣，你会成功的。
服装Industry设计师分为:设计总监、首席设计师、Main 设计师、设计助理。在大理，设计总监年薪100万到300万(拿个外地身份当挡箭牌)，在小李，设计总监50万到80万。其他岗位，通常国内总设计师是10000-20000，主设计师8000-10000设计师6000-8000，设计助理2800-3000。
如果只是爱好，并不是真的想做服装设计，学了也没什么用。作为爱好，我建议不要学。如果你很喜欢，很想做服装 设计师，那你就去学，支持你。这个专业没啥用，但是很热门。只要你有点天赋，再加上你的努力，你一定可以做到。
4、珠宝 设计师和 服装 设计师的工资怎么算?小企业有固定工资，正规企业有绩效奖金。工资因企业而异，也因岗位而异，设计师总评设计师助手，设计师委托人-首先要明白设计师只是一份工作，一般是创造多少价值就奖励多少，但是要明确是谁创造的价值。卖几百万销售额是老板的事，是很多部门一起创造的，比如一家大公司，销售渠道做得非常好，专卖店上千家，他的休闲——再比如你设计的衣服很好，没有好的销售渠道，你无法实现自己的价值，销量很差。你是怪老板还是说设计师不？所以，如果你真的成为了价值的核心，你的薪酬自然会达到你所创造的价值的同比例，其他设计工作基本相同，也是按照提成计算，但是大公司一般都是按业绩发放部门绩效奖金。
