"服装Store "导购会员有什么要求？想成为一个优秀的服装 导购，5。你为什么选择导购做文员？6.导购需要撒谎吗？如何应对第一次面试服装 导购？如何应对第一次面试服装 导购？申请服装 导购一般会问什么问题？涩谷服装 导购涩谷购物中心1，涩谷购物中心去日本东京，导购作为品牌新人要知道的事情服装销售导购，脸不熟，服装风格不熟，如何经营店铺不熟，那么，我们从哪里开始工作呢。
1、想成为一名优秀 服装 导购,要具备什么东西,如何具备这些东西?
导购要知道的事情作为一个品牌新人服装Sales导购，脸不熟，服装风格不熟，店铺如何经营不熟。所以从1开始。整体形象如果你不知道你新工作的品牌风格，那么一件t恤牛仔鞋是最合适的。2.遵守并执行商店制度。进店第一天，向店小二、替补或老员工了解店铺的基本规章制度。3.对商品基本熟悉，从款式开始。然后再去了解颜色、价格、货号、款式甚至基本搭配的知识。4.与同事相处谦虚谨慎，大方有礼，不悲不吵，快乐积极。5.对客户的服务意识微笑，使用礼貌语言，说话大声积极。6.不要在店里精神状态徘徊，主动找点事做，熟悉环境。7.关于机会的接受，随时关注身边的人和事，客户一进店就给你。适时主动提供服务。8.店家敏捷，动作越快越好，不轻率。9.基本的沟通和表达技能。10.真诚的学习态度由于基础文化素质和个人接受程度、习惯的差异，店长要在715天内安排老员工进行辅导，店长要明确老员工每个阶段要教什么，教授后检查学习情况。
2、 服装店有哪些职位?
服装公司一般都有哪些岗位？服装经销商:工作职责:1。能够与版画家很好的沟通，完成每季的样衣制作。2.优化工艺，保证量产，及时完成样衣的修改。职位要求:1。初中以上学历，并接受过服装制作和手工切割方面的培训。2、3年以上样品室工作经验。3.具有服装制作和手工裁剪的专业知识，能够独立完成整件服装制作。4.善解人意，工作细心，有吃苦耐劳的精神。5.诚实，工作认真，良好的人际关系，吃苦耐劳，抗压能力强，有团队合作精神。编辑:工作职责:1。配合设计师制作服装排版；2.指导并配合服装服装样板师制作样衣并进行相应的修改；职位要求:1。五年以上服装制版经验；2.熟悉各种服装面粉辅料的特点，掌握不同产品和面料对花纹的要求。
3、应聘 服装 导购一般会问什么问题?该怎么回答?
1。你有工作经验吗？2.对女装或者品牌的理解？3.你认为你的优点和缺点是什么？4.期望的待遇是怎样的？5.你认为什么样的员工可以是优秀的导购员工？申请前最好做一些必要的准备。第一印象很重要。穿着得体，态度大方，然后一定要知道你要应聘的品牌。1.你有工作经验吗？你做过类似的工作吗？2.对服装？3.你认为你的优点和缺点是什么？
比较标准的回答:导购员工在社会工作领域起着非常重要的作用，因为每一个企业的产品最终都离不开销售和推广。5.你为什么选择导购员工？6.导购员工需要撒谎？答:有时候是必要的。善意的谎言有时候是不可避免的，但也不能有恶劣的欺骗性。7.你认为成为a 导购会员最基本的是什么？8.你认为什么样的员工可以称之为优秀导购员工？
