服装店铺如何招聘导购员工？为什么商场 导购常年招聘？我想去广州或者深圳-3导购找工作。1.导购大部分不属于商场，而是属于供应商，其实一个店需要各种人才，如果是比较大的店，可以多招一些不同类型的人，4.导购一个行业的人还是低层次的，流动性比较大。比如你是日化工导购人，你的竞争对手如果比以前多30%就会愿意跳槽。
1、我想去 广州或者深圳找一个运动 服装的 导购的工作,不知道有没有包吃包...
一般不包食宿。建议你去网上(服装Elite.com)看看有没有这样的工作信息。至于钱，如果你在那里没有朋友，最好多带一些。不是，在运动品牌里，导购一般不包吃住，深圳吧？深圳这边的专卖店每天招人都招不到人。一般不包括伙食，底薪加提成，第一次出差，差旅费，(加洗被子加生活费和通讯费，800元)。如果交服装押金，350元，可以自己算。
2、 服装店如何招聘 导购员呢?需要注意什么呢?
第一，长相和身高。身材好的可以帮你穿店里的版型，帮你卖。二、灵动活泼，可以活跃店铺的气氛。第三，有责任心，这一点很重要。第四，上进好学。其实一个店需要各种人才。如果是比较大的店，可以多招一些不同类型的人。如果是小店，那就招一个条件比较全面的。
3、我想要一份 服装 导购的求职简历
请浏览服装 导购的以下求职简历模板，感谢应届生求职网的ZMR·边肖为大家提供。请欣赏:姓名:应届毕业生求职网现居住地:湛江年龄:21户口所在地:汕头国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:体重:人才类型:应届毕业生应聘职位:人力资源专员/助理、行政专员/助理工作年限:1职称:求职类型无职称:实习日期:三个月薪资要求:15002000希望在区内工作。
汕头工作经历东莞石龙电子公司日期:201007 ~ 201008公司性质:民营企业行业:电子技术/半导体/集成电路职位描述:东莞石龙电子公司是一家生产加工家用电子产品和汽车电子产品的港资企业。虽然从事的是简单的流水线工作，但是在工作过程中并没有像大多数人一样得过且过，而是兢兢业业的做好自己的工作，严格遵守公司的规章制度，同时用心观察，通过与同事的交流发现公司管理的一些不足。
4、怎样应聘 服装专卖店 导购员不用麻烦了...另外，我这里有一些最近的招聘信息，希望对你有用。1:Adidas导购待遇:1100 提成 奖金 保险。工作地点:本人分配1830岁，高中以上学历，户口不限；2.身份证、毕业证(或学生证)齐全；3.有特殊销售或促销经验者优先。店面:通州、中关村、顺义、昌平、石景山、朝阳公园、亚运村、大兴、银座、西单、王府井、崇文门、密云、良乡、天通苑。面试时间:提前预约2: kappa招聘导购要求:不限账号。五证原件齐全(含户口本)。工作地点:就近安排工作时间:最后休息一次待遇:1100元 提成保险面试时间:提前预约。3.耐克招聘导购，收银员要求:男女不限，有工作热情，服务意识，28岁以下，有销售经验。五证原件(含户口本)齐全。工作地点:就近安排工作时间:前一天休息。待遇:900元1100底薪 提成面试时间:提前预约_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
5、为什么 商场 导购常年招聘?1，招人难是全行业的通病。2.招聘专业人士的难度更大，因为专业人士需要一个平台来进一步规划职业生涯，3.薪酬不满意，没有好的薪酬设计方案，这是对管理者的要求。4.导购一个行业的人还是低层次的，流动性比较大，比如你是日化工导购人，你的竞争对手如果比以前多30%就会愿意跳槽。5.商场的管理系统需要改进，1.导购大部分不属于商场，而是供应商自己招的。
