第一，长相和身高。身材比较好的可以帮你穿店里的版型，帮你卖。二、灵动活泼，可以活跃店铺的气氛。第三，有责任心，这一点很重要。第四，上进好学。其实一个店需要各种人才。如果是比较大的店，可以多招一些不同类型的人。如果是小店，那就招一个条件比较全面的。
6、 服装店 导购员要有什么条件导购入会门槛不高，条件不多。想要做好，重点做好以下几个细节:1。顾客太多了。逢年过节，很多超市都是顾客盈门，导购工作人员应接不暇。这时，你不仅要问候你面前的顾客，还要问候其他顾客，点头微笑，说“欢迎光临”。2、同事之间的密切合作。知道如何玩at 导购让客人得到一种心理上的满足是非常重要的。比如在客户犹豫不决的时候，要互相配合，推波助澜。
很多人不想去超市或者商店购物，只是浏览或者问一些问题。导购工作人员不能让他们有被冷落的感觉，要同样热情的对待他们。4.对待挑剔的顾客。导购有时候在过程中会遇到一些不讲道理的客户。不要和客户吵架，依然耐心热情的和客户解释，尽可能的沟通，记住客户永远是对的。如果实在处理不了，及时向上级汇报。5.货物脱销了。
7、应聘 服装店 导购员需具备那些条件?不难。一般来说普通话标准，五官端正，初中以上学历就够了。有些品牌对身高有要求。可以多去专卖店，招聘门口会有通知招聘。1.良好的沟通技巧。2。熟悉商品，了解竞争对手的产品。3。有很好的亲和力。了解公司和工作知识。5。商品陈列与展示常识6。有一定的销售技巧。
8、 服装店请 导购多少工资你可以给保底工资到900元，然后你每卖出一件东西就可以拿提成。一般一件给a 15元。这是一个糟糕的位置。多做广告宣传，然后发一些VIP卡，打折。导购的工资大概是:当地最低工资 500 提成导购一般是底薪加业务提成。一般2000左右。28803500。一般底薪5.6.7百。再加上什么是出勤率？有的甚至给你100 三险...买不买都可以。如果他直接寄钱...佣金，通常取决于完成了多少任务...比如这个月50000就是两个点的提成...70，000是三分佣金...但是...总的来说，作为一个专业优秀的服装行业，
9、 服装店招服务员, 招聘语怎么写招聘导购:职位描述:女/男/性别，18X岁，口齿伶俐，有责任心，有耐心，服务态度好，服装销售优先，有意者请电话XXXXXX。待遇:底薪 提成。文员岗位职责:负责xx日常业务的基础工作，如收银、理货、保洁、防损、午餐制作等。任职资格:诚实、认真、勤奋、真诚，具有良好的服务意识和沟通能力。2.负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货、备料；3.积极向客户推销产品；4.协助同事实现团队合作；5.尊重和服从上级的分配和安排；6.认真完成交接手续；7.积极学习相关知识，提高专业能力；8.完成上级交办的其他任务。
10、 服装店 招聘 信息怎么写?可以这样写:1。对服装珠宝行业感兴趣，形象良好，有时尚感，性别不限。2.良好的口头表达能力，较强的沟通能力等。有销售经验者优先。3、男168cm以上，女:160cm以上，形象气质佳，口齿伶俐。4.做事认真仔细负责。5、适应早晚班制度。6.享受良好的晋升机制和各种福利。7.工资为:底薪 奖金，无上限；享受年终奖。
技巧二:不要一直站在门口，没什么事情可做。如果人流量不多，可以先假装很忙，整理一下衣服，查看一下库存等，，调整自己的心态，以便提供更好的服务。技巧三:向顾客介绍衣服时，要微笑，要乐观，注意不要做出一些消极的动作，比如打哈欠，伸懒腰。正确的做法是自然耐心地介绍衣服，而不是区别对待不同的顾客。
