武汉招聘、2022汉中韩台区事业单位招聘紧缺专业人才面试成绩计算方法一、面试成绩计算方法面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，小数点后第三位不四舍五入。计算方法如下:七位评委的得分。
1、武汉Gucci 招聘,谁去了?
不再是了。奢侈品巨头GUCCI来汉海选拔营业员，为即将于5月开业的国光店做人才储备。其50个销售人员职位吸引了700多人报名，面试比例约为14: 1，即14人竞争一个职位。武汉国际广场相关人士透露，报名者多为销售人员，其中不乏知名品牌珠宝、服装、手表等专柜的资深销售人员和主管，甚至有海归前来应聘销售人员一职。
2、2022汉中市汉 台区事业单位 招聘紧缺专业人才面试成绩计算方法
1。面试成绩的计算方法面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，小数点后第三位不四舍五入。计算方法如下:七位评委的成绩，去掉一个最高分，去掉一个最低分，就是考生的面试成绩。面试成绩当场公布，考生本人当场签字确认。二、面试注意事项1。面试期间实行全封闭管理。2.为保证面试顺利进行，参加面试的考生应提前查询交通路线，合理安排出行时间，注意交通安全。
考生进入候考室，面试顺序号抽签开始后，迟到考生不得进入抽签现场，视为自动放弃。4.应聘人员必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位违纪违规行为处理规定》-2进行处理。同时，违纪行为将记入诚信档案，作为今后核实考生诚信的重要依据，5.请认真阅读考生面试须知(附件2)。
