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服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质和业绩。一些鞋帽店往往重视营销方案，但在实施零售方案的过程中却因为忽视了对店员的管理而达不到预期的效果。所以员工是企业的根本，吸引好员工很重要。在销售过程中，店员在销售商品、提供服务、提升零售店形象等方面发挥着重要作用。在选择店员时，要重点考虑其外貌、沟通能力、通用知识和专业知识、对工作的忠诚度等。
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培训教师是属于企业人力资源部门或者人事部门的岗位，是面向员工的岗位培训。具体要求因企业而异，一般有行业背景要求和说话技能要求培训。可以去相关培训网站了解公司培训division信息，详情可以查看。要求:2238岁，大专以上学历，精通电脑操作，形象良好，中英文流利，表达富有感染力，能策划编写培训教材，有销售经验者优先，优惠待遇面议。
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6、 服装设计师可以去什么网找印花 服装图案Patterns在服装的设计过程中可以从不同的角度进行构思。因为人们看问题的角度和标准不同，所以模式的分类也不同，基本上可以分为五类。1.根据材料的分类，设计图案时首选收集材料。不同的材料有不同的特性和不同的审美要求。设计师在生活中收集的美好事物，如风景、花卉、动物、人物、几何图形、创意图形、传统和后现代艺术图案等。，都可以用于图案设计。2.图案按用途分类可分为两类:日用品和陈设品，如日常生活用品。印染、服装、陶瓷、家具、家用电器等日用品中的图案应用。以及图案在主要用于观赏的物品中的应用，如装饰壁挂、工艺陈设等。3.图案设计根据使用空间可以分为平面装饰和立体装饰两大类。平面图案设计是在二维空间中设计和应用的图案表现，如广告海报、染织服装、书籍装帧、建筑装饰材料中的图案应用等。立体装饰图案设计是一种具有空间效果的图案表现形式，在三维空间中进行设计，应用于装饰物体上，如陶瓷物品、工艺金属制品、雕花玉木制品、家具造型设计、建筑园林设计、服装 design、工艺制品装饰灯等。2.根据组织形式，模式组织可以分为两类:独立型和连续型。
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