服装营业员试题,卖服装营业员需要做哪些

如果你是a 服装 营业员，如何成为a服装store营业员？祝你成功！服装店铺申请营业员一般面试什么？1) 营业员在店内随意试穿服装吸引顾客注意。他在试穿衣服的时候，服装一个导购员应该具备的基本知识1)商品销售管理1)必备的商品知识1)导购员应该熟悉和掌握本专柜办理的商品。

1，自信心强，自我形象好。销售是信任的传递过程，客户会因为信任而购买。2.积极乐观的态度。耷拉着脑袋叹气会吓跑顾客。3.亲和力好，性格乐于助人。4.热爱自己的工作，以销售为荣。5.一个高度热情、服务至上的导购，一定会密切关注顾客的需求，为他们提供好的产品和服务，绝不会做“一锤子买卖”，也不会欺骗顾客。

导购员取得优秀营销业绩的关键。把顾客当成他们的朋友和亲人。导购是在帮助亲朋好友满足需求，实现自身价值。作为导购员，要认识到顾客是企业经营中最重要的角色；客户是工资的来源；顾客不是白上门的，是来买东西的；客户带来利益，他们也给客户带来利益；顾客不是和他们争论和争斗的人。2、保持广泛良好的人际关系，必须做到:提供快速快捷的服务。

1)商品销售管理1。必备商品知识1。导购员应熟悉和掌握本专柜经营的商品。(1)货物的型号、类别、等级、货号、名称、规格、价格、颜色。(2)商品的产地、商标、包装和生产期限。(三)货物的性能、质量、用途、储存、结构和维修。(4)现有库存数量和存放地点。2)熟悉相关关联商品和类似商品的属性、区域和销售柜台。3)熟悉并掌握购物中心的商业布局。

1)当有客户走近时，第一时间问候客户(争取前30秒)。2)点头微笑向顾客问好，同时说“欢迎光临”等礼貌用语。然后，让顾客轻松浏览和挑选商品。3)分析不同类型的客户。(1)对于完全确定的客户(买家)，要快速提供服务，尽快完成交易。(2)对于半确定的顾客(看客)，要热情、耐心、体贴，揣摩他们的心理，启发和引导他们的购买行为。

把握消费者的心态。1.作为a-2营业员，你要熟悉你卖的衣服的做工、产地、质地；2.另外，善于把握客户的心理，学会观察言行也很重要。顾客看到自己喜欢的衣服，会表现出不同的样子。当你知道了客户的喜好，就可以进行推广，这样会事半功倍。如果有顾客来了，你首先要搞清楚他会从你这里买什么档次的衣服，然后你才能给他介绍。

然后就是价格。一旦看到他真的喜欢的衣服，就先试着说一个更有利可图的价格，然后再低头剪。就算你再砍他们，你还是会赚钱的。当然，如果你在超市，你衣服的价格是固定不变的。这时候你就要尽力为客户服务。在他试衣服的时候不要吝啬你的好言好语和经验。

如果我是老板，我会这样:第一，看对方的举止气质形象，因为我是卖服装，这些都很重要；第二，看对方的销售技巧能不能让我满意。如果我基本满意，那么客户还是会接受；第三，看你会不会多国语言，这样方便面对不同的客户；第四，是否认同公司的所有工作安排，对公司的理解和制度是否有诚意或意见，谈谈自己的想法；第五，你会愿意接受深造吗？如果公司让你去培训深造，你愿意自己花钱吗？

1) 营业员可以在店内随意试穿服装，吸引顾客的注意。但要保持服装干净整洁，不要玷污。(2)不要站在门口挡住通道。当你无事可做时，不要只是站着不动。你要装作很忙的样子，在收银台“随便”放几件衣服，整理商品，试穿衣服，把剩下的尺码背下来(以免介绍的时候慌张)等等。，从而调整自己的心态，这样在真正接触客户的时候才会自信大方。

(3)顾客进门时，不要马上上前介绍商品(老客户除外)，以免吓跑客人，所以她要先看一看。你暗中观察她的消费水平，体型，年龄，气质，适合穿哪些衣服，尤其注意破码的问题，不适合她的就不要随便介绍，以免弄巧成拙。如果她对某个产品感兴趣，她可以介绍它。她的目光落在某件衣服上；用手摸摸，然后可以亲切的告诉她“你可以试穿一下”；快步走到某个地方(她可能之前试过这件衣服)等等。

自我介绍一下，问问有没有类似的工作经验。场地有可能的话，会让你现场练习卖东西，看你适不适合。你也会问为什么要在这个商场工作，为什么原来的工作单位离职。你也会问你是否了解这家商场的企业文化和用人理念。最后会问你对职业有什么规划，对薪资福利有什么要求。总之你会考察自己各方面的能力，提前做好功课。

服装？每个人都要穿，但要看是谁，所以有很多品牌和款式的支付。当然，如果你要面试营业员，你要了解一些基础知识:首先是亲和力，你自己的性格是不是那种热情奔放，能不能用你的表达，然后是对面料和公司的了解服装，再次是对时尚的把握，是否能跟上潮流，自己的服装服饰和化妆师给人看是否舒服，颜色搭配是否舒服，用服装，对体型脸型是否舒服。必要的话，你要给客户一些参考意见，把握客户心理，客户是不是真的要买，或者客户在乎的是款式还是价格，我们都要有一定的了解。最后，一定要了解店铺陈列的知识，能否给主管或者店长一些建议，到目前为止，都是靠人的努力。我希望你能成功。