应届毕业生怎么样do 管培生？我觉得大一做管培生，很不好。杭州银行校园招聘职位有哪些？总公司:总公司管培生，总公司信息技术部直属分公司:营销岗位，职能管理岗位，运营支持岗位，工作地点:北京和上海，金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清杭州银行校园申请条件:1，学历及相关要求。国内高校应届毕业生:全日制硕士研究生、博士研究生、优秀本科生，列入当年全国高校毕业计划。
1、 杭州银行校园 招聘有什么岗位
总公司:总公司管培生、总公司信息技术部直属分公司:营销岗、职能管理岗、运营支持岗。工作地点:北京、上海、深圳、南京、合肥杭州。-3/银行校园申请条件:1。学历及相关要求。国内高校毕业生:全日制硕士研究生、博士研究生和优秀本科生，并纳入全国高校毕业生统一分配计划。
2.留学回国人员:全日制硕士、博士研究生和优秀本科生，一般不早于当年7月毕业回国，应能在当年7月31日前毕业并开始工作。同时，留学回国人员应确保在试用期结束前一个月取得教育部学历学位认证，符合留学人员就业定居条件(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。其中:总公司管培生要求国内知名大学或世界排名前100的大学研究生及以上学历。
2、应届生做 管培生好吗?
我觉得大一做的很不好管培生。接下来给大家详细介绍一下为什么应届毕业生不好做管培生。首先，这其实是公司低薪招聘的一个噱头。以我为例。大学毕业后，我投了一份管培生，某建筑公司工程经理的简历，然后就被邀请到了这家建筑公司。一开始公司HR向我承诺，我的职位将来是项目经理候选人，我信了。但直到真正进了公司我才知道这份工作的生活环境非常恶劣，一来要住在工地的集装箱里，二来没人带你。你还要监督工人的工作，写施工日志，收发文件，这些都不算，还要熬夜监督工程进度。
其次管培生涨薪慢据我所知，管培生一般涨薪很慢，涨薪幅度很小。以我的同学朱晓和小李为例，他们受雇于餐饮业/123，456，789-0/。三年前我们有过一次小聚会，了解之后才知道，他们的工资从第一年的3000元/月到第三年的4000元/月，也就是平均每年加薪6000元/年。当然，他们也没有年终奖。
