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是的，现在人们大多在网上找工作，使用各种招聘软件或招聘网站。因为之前有个窗口期，不知道自己真正想做什么，就漫无目的的找工作。我用了现在市面上几乎所有的专业招聘软件，但是我只在需要的时候在慧博招聘上投简历。很多软件工作真的是敷衍了事。本来，招聘资料上说招聘这个职位，但是去面试的时候变了。我喊做销售，说我们公司要从销售入手。反正这种说辞骗过了你，不然我根本就不会收到你的消息，直到十多天后我才问你。

你雇佣的人取决于你的工资，福利等等。如果你什么都做不了，你可以雇人。还有一个你招工人的办法。可以找一些劳务中介，让他们帮你招人。还需要在网上发布自己的招聘信息。可以考虑去鱼泡网试试。将会有很多工人找工作。你只需要发布招聘信息。你的服装工厂是一个车间。如果你家附近有大型的服装企业，可以高薪聘请该企业的工人。

我给你一份五年的工作，签约的钱一次性付清。可以尝试找人给你介绍几个月的退钱方法。比如你的工厂现在有工人。开个会，让工人给你介绍。只要干了一个月，每人给100元。你当然不会亏钱，因为刚进厂的人有一个月的试用期，比你工作前的实际工资低500到2000元。从中扣除100元，甚至给别人200元都不算多。扣除那些干了几天的，你就不亏了。

大一新生可以通过校园找工作招聘。现在，线下校园招聘会议无法召开。可以通过网上校园招聘找工作。你是专业人士。可以在人才网招聘 Meeting下的CFW 服装校园注册简历，将简历提交至brand 服装 Enterprise，提高面试机会。服装行业对应届毕业生开放的机会招聘机会也分校园招聘(校招)和社会招聘(社招)。校园招聘一般针对即将毕业或毕业后一年内没有工作经验的应届毕业生。

因此，通过校招项目进入公司的应聘者通常会接受不同程度的培训，比如专业知识培训、领导力培训等。同时，公司还会为同一批新同事举办团建活动，帮助他们快速融入环境，建立关系。校园招聘根据招聘时间分类，可分为秋季招聘和春季招聘。其中秋季招聘时间一般从每年的6月持续到12月；春季招聘通常从1月开始，持续到3月底，是在秋季招聘基础上的补充措施。

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