一般卖衣服的提成是销售提成的2%，工资结构基本工资，月提成，浮动补贴，指数分红,一般卖衣服的提成是销售提成的2%，工资结构基本工资，月提成，浮动补贴，指数分红,工资自然会高一些,工资最后会怎么样，要看你自己的能力，能卖多少,一般卖衣服的提成是多少,一般卖衣服的提成是多少,Do导购，主要看你自己卖多少衣服，卖的越多，提成越多。
一般卖衣服的提成是销售提成的2%，工资结构基本工资，月提成，浮动补贴，指数分红。基本工资半年内定为1200元，每半年调整一次。另外，指标分红就是店家给全年的总销售额定一个目标。如果年底全年销售总额达到设定的目标，店员可以获得相应比例的分红。一般卖衣服的提成是多少？一般卖衣服的提成是销售提成的2%，工资结构是基本工资，月提成，浮动补贴，指数分红。基本工资半年内定为1200元，每半年调整一次。另外，指标分红就是店家给全年的总销售额定一个目标。如果年底的年度销售总额达到设定的目标，店员可以获得年度销售总额相应比例的分红。
一般卖衣服的提成是销售提成的2%，工资结构基本工资，月提成，浮动补贴，指数分红。基本工资半年内定为1200元，每半年调整一次。另外，指标分红就是店家给全年的总销售额定一个目标。如果年底全年销售总额达到设定的目标，店员可以获得相应比例的分红。一般卖衣服的提成是多少？一般卖衣服的提成是销售提成的2%，工资结构是基本工资，月提成，浮动补贴，指数分红。基本工资半年内定为1200元，每半年调整一次。另外，指标分红就是店家给全年的总销售额定一个目标。如果年底的年度销售总额达到设定的目标，店员可以获得年度销售总额相应比例的分红。
3、 服装店 导购,这种 工资咋样呢?Do 导购，主要看你自己卖多少衣服，卖的越多，提成越多。工资自然会高一些，想要卖的好，除了店面的位置，你卖的衣服的品牌质量和价格也很重要，这是吸引顾客的主要原因，但最重要的还是你自己的销售能力和口才！这是最终交易的关键！从你描述的情况来看，前两个一般，不算太差，可以做到。工资最后会怎么样，要看你自己的能力，能卖多少。
