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我要上班zara。请问怎么走zara？怎么去zara上班？Go zara注意兼职面试:着装正确，在zara工作是什么体验？面试兼职需要注意什么？可以通过招聘 信息，一般来说zara店长的薪资范围是12000，办公室号码一般很少写招聘 信息。Zara 招聘不同的岗位对每个人的要求不同；运营方面，组织管理能力更重要，因为运营很复杂，需要处理很多事情。

我刚刚面试成功。你去店里要简历，他会告诉你随便去哪家店填，然后周一发给人事。如果需要，13天后会有人联系你面试。申请ZARA的时候可以这样做。门店和网络同时投简历。如果他们有空缺，会在一个月内回复你面试。求职有几种方式。第一种方式是网上求职，比如51job，国际人才网，智联招聘等等。如果招聘 信息中有对方的邮箱地址，建议一定要在网站上提交简历后，写一份求职申请，并通过邮件附上简历。

但是大部分网上发布的简历都会石沉大海，杳无音信。除了网上投简历，还有一种方式，就是电话咨询。可以通过招聘 信息。获取对方的联系电话。办公室号码一般很少写招聘 信息。但是你可以通过对方官网了解一下。打电话咨询的时候，看你个人的表达能力。尽量不要给对方找拒绝的话。如果对方让你先投简历，至少会让对方对你印象更深刻，这样对方浏览你简历的概率也会增加很多。

Go zara注意兼职面试:着装正确。一般来说，可能没有什么大的要求，但是，比如面试一些“正经”的兼职，比如XX职员，就要穿得正式一点。说正确的话。学生兼职，很多都是面试促销，店员之类的。这种面试会展现你的口才和工作态度。面试过程中尽量有合适的语气和服务态度，把你的面试官想象成你要提升或服务的对象。

如果你是大学毕业生，有不同的水平，取决于大学生都参加过什么兼职和社团活动，当然不会有太大区别。对于刚毕业的大学生，我觉得工资还可以，税前可以5000.6万。一般来说zara店长的薪资范围是12000。店长之间的收入差距也很大。大店的店长和普通店的店长工资差会在5000以上。重要门店有一些经验丰富的店长或店长，直接管理的人有100多人，超过了一些区域经理下所有门店的人数，门店创造的销售额可能比一个区域经理管理的区域门店数量还多。

Zara 招聘不同的岗位对每个人的要求不同；运营方面，组织管理能力更重要，因为运营很复杂，需要处理很多事情。没有正式工作经验的新生活，想多参加社会，做兼职。到了大学，你会有一定的工作经验，处理事情会更加成熟。多任务处理的能力也可以有同样的时间，因为我们每天都有很多事情要处理。因为是服务的一部分，每天要面对很多人，包括同事和客户，所以性格要更开放，健谈，足智多谋。

我们要做的是培养敏感度，大学生等行业。如果你对这个感兴趣，基本上经过一两年的训练就可以培养出来了，我们有专门的员工培训材料，将对其进行评估。每个新员工到店后都会有一个直接的培训师，我们管理层和HR会参与评估，看看有没有可能。面试期间，人力资源部和区域经理将参加面试，ZARA企业文化最突出的一点是平等，是信息的开放，是我们分享的一切的平等。