太原小店区建霞服装店招聘 信息、太原小店区徐家汇服装店。太原小店区米色志平服装店招聘-4/、太原小店区建霞-2，南京药店工资高还是服装店家工资高，我想开一家服装店，南京药店的工资高，因为南京药店的平均月薪在5.5K左右，而服装店的平均月薪在5K左右，还有，同时药店上班还缴纳五险一金和意外险福利，而服装门店上班才缴纳社保，所以总体来说，南京药店工资高。
1、想开个 服装店,都要注意什么?
很多人准备创业，比如开a 服装店，但是你觉得从事服装行业容易吗？其实真正的服装行业没那么简单，其中的辛酸只有服装从业者才能体会。今天女装网的边肖就和大家一起来看看新手小白是怎么开a 服装 store的。以下六点你一定要知道。做服装其实就是个体力活。以前觉得做服装很轻松。我就是在我的最爱小店上上网帮客人试衣服，利润还不错。
很多小店业主一大早起来进货，一个人要抗好几大包货。为了省钱，挤公交车或者夜班车是常有的事。就算打车，也要自己扛很多路。总之，没有体力是不行的服装的。从你决定做服装的那一刻起，就要抱着长期学习的态度，不要幻想一夜暴富。刚开始的时候，没有人有经验。第一批货乱七八糟压着很正常。不要太介意，每次去新都进步一点点就好。
2、 南京药店工资高还是 服装店工资高
药店更高。南京药店的工资高，因为南京药店的平均月薪在5.5K左右，而服装门店的平均月薪在5K左右，而服装门店的工作时间一般在9小时以上，药店的工作时间一般只有7小时。
3、一般 服装 小店老板不在如何应聘了
General-2小店老板应具备良好的业务知识和管理能力，负责店铺的经营管理服装店铺，及时了解市场动态，把握消费者需求，根据市场变化进行布局和升级-。有良好的服务意识，做好客户关系维护，了解营销知识，制定有效的营销方案；还要重视服装店的管理制度，提高服务质量，优化服装店的流程，降低成本，提高工作效率；另外，要有良好的团队精神，做好员工的培训和考核，保证店铺的秩序和质量，让服装店铺活下去。
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