什么是服装业务员服装业务员，我做的服装fabric销售。怎么办服装 业务员？是-1 /行业相关业务员，-1 销售人需要具备哪些基本素质:虽然服装-如何分配服装公司业务员。
1、 服装店有哪些职位?
服装公司一般都有哪些岗位？服装经销商:工作职责:1。能够与版画家很好的沟通，完成每季的样衣制作。2.优化工艺，保证量产，及时完成样衣的修改。职位要求:1。初中以上学历，并接受过服装制作和手工切割方面的培训。2、3年以上样品室工作经验。3.具有服装制作和手工裁剪的专业知识，能够独立完成整件服装制作。4.善解人意，工作细心，有吃苦耐劳的精神。5.诚实，工作认真，良好的人际关系，吃苦耐劳，抗压能力强，有团队合作精神。编辑:工作职责:1。配合设计师制作服装排版；2.指导并配合服装服装样板师制作样衣并进行相应的修改；职位要求:1。五年以上服装制版经验2。熟悉各种服装面粉辅料的特点，掌握不同产品和面料对花纹的要求。
2、 服装公司的 业务员的提成因该怎么分配,一般都是按百分几来提。
服装Company业务员的佣金一般是按照经营规模和营收利润的百分比来分配的。因为不清楚利润率，所以无法确定具体数字。参考比例:毛利分配企业留40，生产工资30，管理工资20，销售提成10。佣金的一般模式:普通收入佣金 额外收入佣金 分红1。普通收入提成:按照公司制定的指导价格的一定比例。有些产品为了拓展市场，在不同的品种、季节等条件下可能定价无利可图，但有利于宣传公司，拓展市场。在这种情况下，虽然暂时没有企业效益，(但有发展潜力)，但是销售 Manager等高级管理人员的工作已经做了，应该认可，按照基本收入制定提成率。
3、我是做 服装面料 销售的 业务员,因为是新手,基本没客户,想出去找客户,但不...
可以多去面料市场服装因为去那里拿货的客户很多，如果你公司的价格优惠，可以给他们名片，告诉他们哪里有优势。我们的市场基本上是关于利益的。如果你便宜，我就先从你这里买利润。哈哈，这就需要你对工作有热情，喜欢你的工作，你就知道该怎么做了。如果你有一台电脑，你应该知道如何利用好资源。这么好的资源就在眼前。现在最简单的无非就是电话营销，出去跑业务。你能在哪里找到它？
你需要思考你的对象通常出现在哪里，它们的活动在哪里；他们最常接触什么样的人？你很容易找到这些东西~你经常参加一些关于服装行业的论坛、会议、沙龙...不知道哪里什么时候有，经常在网上搜。或者直接找其他行业替代业务，互相谈好替代什么...退一万步说，去服装面料批发市场住几天，带点名片去o。
4、内衣 销售人员工作总结建立一个好的销售团队和拥有一个好的工作模式和工作环境是关键，那么内衣销售工作总结怎么写呢？给大家分享一下内衣销售人事工作的总结，好好享受吧。内衣销售人事工作总结_ _年过去了，在这一年的努力中，我有了一点点的收获。我觉得有必要对我的工作做个总结。目的是吸取教训，提升自己，让自己的工作做得更好，也有信心和决心把以后的工作做得更好。
